Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) er ansvarlig for en række indsatser og redskaber, som har til formål at hjælpe flest mulige borgere i uddannelse eller arbejde, og en række tilbud til personer, der pga. en varig og væsentligt nedsat arbejdsevne ikke kan opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår
Særligt målrettet personer med handicap er de handicapkompenserende ordninger og hjælpemidler til at kompensere for begrænsninger i arbejdsevnen. Derudover er der forskellige virksomhedsrettede redskaber og økonomisk hjælp, som retter sig mod en bredere målgruppe, der har udfordringer udover ledigheden.
På Beskæftigelsesministeriets kampagnesiden Handicap og Job, som også er sat i værk for at inspirere både virksomheder, ansatte på jobcentre og personer med handicap til handling, kan man læse meget mere om de muligheder de handicapkompenserende ordninger giver.
Se Beskæftigelsesministeriets kampagneside Handicap og Job
Rådgivningsmuligheder på arbejdsmarkedsområdet
Henvendelser om individuel rådgivning og vejledning om muligheder for støtte, tilbud, lovgivning m.m. rettes til kommunens jobcentre, socialforvaltninger, Specialfunktionen Job & Handicap eller Cabi.
Den Uvildige Konsulentordning på Handicapområdet (DUKH) rådgiver om retssikkerhedsmæssige spørgsmål og problematikker på arbejdsmarkedsområdet indenfor forskellige emner.
DUKH