Social- og Boligstyrelsen har udarbejdet skabeloner til både overordnet og tematiseret ledelsestilsyn, som kan understøtte implementering og korrekt brug af barnets lov. De to skabeloner tilsammen dækker Social- og Boligstyrelsens forståelse af god kvalitet i sagsbehandlingen.
Vi anbefaler, at I udfører både overordnet og tematiseret ledelsestilsyn for at få et fyldestgørende billede af sagsbehandlingen, da de to skabeloner tilsammen dækker Social- og Boligstyrelsens forståelse af god kvalitet. Det vil være en god ide at udarbejde et koncept for, hvornår I udfører ledelsestilsyn, hvem der gør det, og hvordan i vil drage læring af det. Det kan du læse mere om i vores inspirationsmateriale om at arbejde med ledelsestilsyn.
Du kan hente inspirationsmaterialet om ledelsestilsyn her
Du kan læse mere om Anbefalinger til kvalitet i sagsbehandlingen her
Ledelsestilsyn bør udføres på sager, hvor der er truffet afgørelse om indsats efter barnets lov §32 eller anbringelse efter §46.
Vi anbefaler, at I ved starten af det specifikke tilsyn tager stilling til, hvilken underretning, henvendelse eller lignende, I vil tage udgangspunkt i. Tilsvarende anbefaler vi, at I kigger ca. et år tilbage i den sag, der føres tilsyn på.
Skabeloner til ledelsestilsyn
Skabelonerne til henholdsvis det overordnede og det tematiserede ledelsestilsyn er delt op i sagsskridt, hvilket gør det muligt at udvælge specifikke områder, I ønsker at have fokus på, fx screening eller barnets plan eller ungeplanen. Samtidig giver det mulighed for kun at vælge de sagsskridt, der er relevante i den konkrete sag, fx afdækning frem for børnefaglig undersøgelse.