Både medarbejdere og ledere på de involverede børne- og ungehjem vurderer, at arbejdet med at forebygge voldsomme situationer har ført til et kulturskifte i den pædagogiske praksis, og at der er et skærpet fokus på at forebygge voldsomme situationer og magtanvendelser.
En væsentlig erfaring er, at både voldsomme situationer og magtanvendelser påvirker børnene og de unge i lang tid. Derfor er det vigtigt, at personalet lytter til, hvad børnene og de unge oplever som voldsomt, og sætter systematisk ind for at forebygge denne slags episoder.
Øget inddragelse er en del af det kulturskifte, de deltagende børne- og ungehjem beskriver. Et skifte, som – helt i tråd med modellen – blandt andet er kendetegnet ved et styrket fælles fokus på både børns og unges trivselssignaler og personalets trivsel samt systematisk opfølgning og refleksion.
Ledere og medarbejdere på børne- og ungehjemmene oplever, at arbejdet med modellen i høj grad bidrager til at styrke forebyggelsen af voldsomme situationer og nedbringe antallet af magtanvendelser.
Hent evalueringen